wizerunek

Pasek do zegarka ma szansę okazać się wykonany z różnego tworzywa

  • Posted on: 13 September 2018
  • By: addmean
zegarek, smartwatch
Author: Kārlis Dambrāns
Source: http://www.flickr.com
Wciąż trzeba dbać o detale

Dość często dzieje się tak, że kupując jakiś przedmiot koncentrujemy się na jego całościowym kształcie, lub jedynie na jego możliwościach nie poświęcając nazbyt sporo uwagi na jego wykończenie i drobne szczegóły. A prawda będzie taka, że to właśnie bardzo często te niewielkie detale odgrywają sporą rolę w tym, jak dany produkt będzie wyglądał i czy będzie wypełniał nasze wizualne oczekiwania dlatego warto się im bliżej przypatrzeć.

Poczuć się jak ptak i spoglądać na ziemię z przewyższającego rozmiaru.

  • Posted on: 22 June 2018
  • By: addmean
widok z lotu ptaka
Author: Giuseppe Milo
Source: http://www.flickr.com
Poczuwać adrenalinę przychodzącą nam do całego życia. Na moment odciąć się od codziennych obowiązków i uświadomić sobie właściwe Ja. Codziennie przeżywamy stres. Jesteśmy ubiegani i nie wiemy co robić szybciej. Staramy się podążać za innymi, a w tym dużym działaniu zapominamy na nas samych. Na to co i jak odczuwamy. Nie mamy czasu troszczyć się o swój wizerunek fizyczny, psychiczny i duchowy. Paragliding potrafi być właśnie jedną z możliwości, która spowoduje, że ponownie poczujemy siebie w 100%.

Jaki jest wizerunek chlebodawcy w postrzeganiu pracownika.

  • Posted on: 2 February 2018
  • By: addmean
towar
Author: Jean-Etienne Minh-Duy Poirrier
Source: http://www.flickr.com
Czy sponsorowanie progresu pracobiorcy koresponduje z jego zadowoleniem z pracy?


Pracownik usatysfakcjonowany to pracobiorca dobrze opłacony, ale czy to tylko jeden powód dowodzący o satysfakcji z pracy? Olbrzymia część pracobiorców coraz częściej zwraca uwagę, że możliwość postępu i podwyższania umiejętności w pracy jest nierozłączną częścią zadowolenia z pracy.


Pracownicy pożądają podwyższania swoich umiejętności i poczucia, że robią w życiu coś mającego sens.


We współczesnym świecie spotykamy się z coraz popularniejszym trendem opłacania przez chlebodawców kursów mających na celu podwyższenie kompetencji i wiedzy osób zatrudnionych.